ISECC

Objetivos:

• Planificar, organizar, coordinar y evaluar los recursos humanos de la Organización.
• Planificar, coordinar, supervisar y evaluar programas de selección, desarrollo y capacitación de personal.
• Diseñar, implementar y evaluar sistemas de evaluación de desempeño de personal y elaborar planeamiento de Carrera en la Organización.
• Efectuar la descripción de tareas y elaboración de perfiles profesionales y asesorar acerca de las dotaciones de personal necesarias para la Organización.
• Efectuar evaluación de puestos y tareas y diseñar sistemas de remuneración.
• Elaborar, implementar, coordinar y evaluar planes de beneficios adicionales y servicios sociales destinados al personal.
• Interpretar y verificar el cumplimiento de las normas vigentes referidas a derecho del trabajo, seguridad social y condiciones y medio ambiente del trabajo.
• Participar en la organización, implementación y evaluación de sistemas de comunicación destinados al personal.
• Asesorar en la elaboración de políticas y normas referidas a la administración y desarrollo del personal y de las relaciones del trabajo.

Duración: 18 meses
Inicio: Cualquier momento del año
Requisitos de ingreso:

• Solicitud de Inscripción
• 2 Fotos carnet 4 x 4 cm.
• Fotocopia de 1ª y 2ª página de DNI y cambio de domicilio
• Fotocopia de Certificado de estudios de Nivel Medio: Secundario o Polimodal

Exámenes Parciales: Mensuales (a rendirse en Instituto Superior I.S.E.C.C)
Exámenes Finales: 5 turnos anuales (a rendirse en Instituto Superior I.S.E.C.C)

I.E.S. - José Ortega y Gasset nº 8181

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